Di era globalisasi dan Revolusi Industri 5.0 pengembangan SDM menjadi kunci utama bagi kemajuan daerah. SDM yang berkualitas tentu memiliki daya dorong luar biasa bagi pertumbuhan ekonomi, penguatan data saing, serta mampu mempercepat kesejahteraan masyarakat. Era ini menuntut tenaga kerja yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga softskill yang memadai, mampu beradaptasi cepat dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan industri yang dinamis. Khususnya di sektor teknik dan kemaritiman, tantangan ini makin nyata seiring meningkatnya permintaan akan tenaga kerja terampil dan profesional.
Di sisi lain, tingginya jumlah lulusan dari berbagai intitusi Pendidikan, termasuk perguruan tinggi vokasi, belum sepenuhnya diimbangi ketersediaan informasi dan akses langsung ke dunia kerja. Tentu saja kondisi ini berkontribusi terhadap angka pengangguran terbuka, terutama di kalangan usia produktif. Rilis hasil Sakernas BPS Jawa Timur per Bulan Pebruari 2025, TPT Jawa Timur sebesar 3,61% atau turun 0,13 persen poin dibandingkan Pebruari tahun sebelumnya. Masih ada lebih dari 894 ribu orang di Jawa Timur yang belum bekerja dan masih mencari pekerjaan. Belum lagi angka PHK yang saat ini cenderung meningkat akibat kondisi ekonomi dan global.
Banyak faktor penyebab belum tertampungnya pencari kerja di dunia kerja. Ketidakcocokan kebutuhan dengan kualifikasi pencari kerja (mismatch), informasi lowongan kerja tidak berjalan sebagaimana mestinya (mislink), PHK, belum cocoknya lokasi dan jabatan yang ditawarkan dengan keinginan pencari kerja masih menjadi salah satu penyumbang angka pengangguran terbuka di Jawa Timur.
Untuk menekan angka pengangguran terbuka dan meningkatkan akses tenaga kerja terhadap peluang kerja yang relevan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur bekerja sama dengan Politeknnik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) menggelar kegiatan Career Day Kemitraan pada tanggal 18 Juni 2025 di Grha Dewaruci Kampus PPNS. Career Day kali ini merupakan bentuk sinergi antara pemerintah daerah dan Lembaga Pendidikan Tinggi Vokasi untuk mempertemukan para pencari kerja, khususnya lulusan Teknik dan kemaritiman, dengan berbagai Perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja kompeten. Karenanya kegiatan ini mengarah pada Career Day tematik. Perusahaan atau mitra peserta Sebagian besar bergerak di sektor industri manufaktur juga maritim berpartisipasi dalam kegiatan ini.
Tema yang diusung adalah “Explore Your Passion, Build Your Profession”. Pencari kerja didorong untuk tidak hanya berorientasi mendapatkan pekerjaan, tetapi juga mengenali dan mengeksplorasi minat serta bakat pribadi sebagai fondasi dalam membangun karier yang berkelanjutan. Tiap orang memiliki potensi unik yang bisa menjadi kunci sukses di masa depan. Explore your passion, build your profession tidak sekedar slogan, tetapi ajakan untuk mengenali minat, menggali bakat dan mengasah keterampilan. Ketika seseorang menunjukkan kesungguhan, keseriusan dan kecintaan terhadap yang ia kerjakan, maka tiap tantangan akan terasa sebagai peluang dan proses untuk belajar dan bertumbuh.
Job Fair kali ini diikuti total 20 (dua puluh) perusahaan, terdiri dari 19 (Sembilan belas) perusahaan yang membuka lowongan dalam negeri dengan rincian sebagai berikut: 12 (dua belas) perusahaan manufaktur, 4 (empat) perusahaan perkapalan atau shipping, dan 1 (satu) Perusahaan FMCG serta 1 (satu) Perusahaan/Lembaga Pelatihan Kerja Luar Negeri. Ditambah 1 (satu) platform digital di bidang kemaritiman turut bergabung di event ini.
Tersedia informasi lowongan kerja yang dapat diakses pencari kerja mencapai 577 lowongan, jumlah jabatan yang tersedia sebanyak 149 jabatan. Dari jumlah tersebut, terdapat 200 peluang kerja untuk 7 jabatan di luar negeri meliputi jabatan manufaktur, kontruksi, perawat lansia, pengolahan makanan, restoran, peternakan, dan build cleaning. Pada Job Fair kali ini kami tetap mengusung tema inklusi. Terdapat 3 lowongan untuk tenaga kerja penyandang disabilitas.
Bervariasinya lowongan juga nampak dari kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan, yaitu S1/D4 Teknik 51,7%, SMA/SMK 16,84%, Sarjana Informatika/Teknik Informatika 4%, D3 semua jurusan 4%, S1 semua jurusan 6,74%, S1 Akuntansi 4%, S1 Ilmu Komunikasi, Manajemen, Digital Marketing 5,4%, S1 Human Resource dan Administrasi Bisnis 1,34%, S1/D4 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1,34%, dan Pendidikan lainnya 4,69%.
Rangkaian kegiatan pada Career Day :
- Walk in interview
- Pameran lowongan kerja dari berbagai bidang Teknik dan industri
- Talkshow atau Penyuluhan Bimbingan Jabatan, dengan materi dan narasumber : Green Job untuk Transformasi Berkelanjutan dan Inklusi Sosial dalam Mendorong Ekonomi Hijau (oleh GIZ), Persiapan Karir bagi Fresh Graduate (PT. Mega Global Food Industry), Job Search Strategy and Branding (PT. PAL Surabaya).
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur menyampaikan bahwa kegiatan ini adalah bagian dari program strategis pemerintah provinsi dalam menciptakan tenaga kerja produktif dan siap kerja. Menjadi tanggung jawab bersama bagaimana unsur Pentahelix yaitu Pemerintah beserta akademisi, swasta, media dan masyarakat bersinergi melakukan Langkah nyata mengurangi pengangguran di Jawa Timur. Kepala Disnakertrans Prov. Jatim juga menyampaikan, di tengah menguatnya PHK dan kondisi global, atas nama Pemerintah Provinsi Jawa Timur berterima kasih karena perusahaan peserta Career Day masih bisa membuka lapangan Kerja.
Sementara itu, Direktur Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya menambahkan bahwa kerjasama ini menunjukkan komitmen PPNS sebagai institusi vokasi untuk terus menjembatani lulusannya ke dunia kerja yang nyata dan relevan.
Acara terbuka untuk umum dan gratis, khususnya bagi mahasiswa tingkat akhir, alumni PPNS, dan masyarakat umum atau pencari kerja di bidang Teknik dan maritim. Informasi lebih lanjut dan terinci mengenai Career Day Kemitraan Tahun 2025 dapat diakses melalui media sosial Disnakertrans Prov. Jawa Timur yaitu IG naker_jatim.
